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新征程賦予新擔當，新使命召喚新作為！ 在集團改革創新、轉型發展的新征途上， 有這樣一群人， 他們勇于挑戰自我、超越自我， 敢于挑戰新業務、新領域， 在主動參與內部招募、轉崗工作后， 憑借較強的學習、創新、挑戰精神， 戰勝了一個個挑戰，打贏了一場場硬仗！
星光閃爍，逐光逐夢！ 今天，讓我們一起走進 “挑戰之星”——甄立勇 汲取力量，合力同行！
甄立勇，現為德達檢測集團市場業務部主管。作為檢測行業的“老兵”，52歲的他既懂技術、又懂管理，既有韌勁、又有闖勁，猶如一位無畏的攀登者，不斷挑戰自我、突破困境，主動學習推陳出新的檢測技術，積極適應日新月異的行業變化。
突破思維枷鎖，贏得市場機遇 從財務部門到業務部門，他確實經歷了從數據守護者到價值創造者的身份重塑。在市場的拓展中，機遇如白駒過隙，稍縱即逝。甄立勇深知，想要搶占時機、贏得市場，不能僅靠熱情服務，要敢于打破常規，以客戶為中心，直面技術難題和個性化需求。因此，他大膽提出“以競爭求合作，以合作促發展”的創新理念，積極探尋為客戶提供系統解決方案的新路徑，受到了客戶的一致認可。同時，他堅持“以業促情”“以情融業”，精心制定走訪計劃，全年對接客戶100余家。在他的努力和帶動下，年度內市場拓展團隊簽訂合同70余份，合同額超百萬元。
戰勝自我壁壘，實現跨界飛躍 在檢測集團發出全員考證的“動員令”后，甄立勇聞令而動，克服年齡大、業務多等困難，為自己制定了詳細而嚴格的學習計劃，充分利用周末、假期等一切業余時間，每天保證6小時的學習時間。3個多月的時間里，他逐字逐句剖析資料，系統地梳理知識體系，憑著堅定的信心，最終順利通過公路水運工程檢測師考試。并在成功 “上岸”后，發揮“傳幫帶” 作用，及時向團隊成員分享了學習經驗和專業知識，用實際行動為青年職工樹立了榜樣，為團隊學習濃厚了氛圍。 如今，甄立勇又帶領團隊踏上了新的征程，他將秉承挑戰精神，向著公路水運檢測乙級資質目標全力沖刺！ 責任編輯：admin????作者:admin???? 點擊:次 |
