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12月15日，德達集團召開企業管理相關制度宣貫培訓會議。集團總經濟師、首席合規官潘春妹，各部室負責人，及各板塊集團、直屬公司分管領導，相關業務部室負責人參加。
此次培訓從合規體系的搭建入手，明確了合規管理的目標、范圍、組織架構與職責，以及合規風險的識別、評估與應對策略，推動合規與業務深度融合，提升合規管理質效，通過合規體系的搭建，推動集團制度建設工作。同時，結合有關業務工作，深入講解資產管理辦法、合同管理辦法、進一步加深了權屬公司對集團規章制度的理解，提高了干部職工合規管理的意識。 規章制度是企業治理的主要依據，制度宣貫是強化企業治理能力的重要舉措。下一步，德達集團將持續推進制度體系化建設，將制度宣貫融入日常工作，全面規范管理行為，加強制度執行落實，為集團規范化管理、高質量發展奠定堅實基礎。 責任編輯：admin????作者:admin???? 點擊:次 |
